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加强煤矿思想政治工作若干方法思考

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-08-10 15:45  浏览次数:285

中国平煤神马集团十一矿  武星 

一个人的思想决定一个人的行动,在实际工作中如何做好职工的思想政治工作,是一切工作的基础。在集团公司着力开展“应对挑战抓机遇,稳中求进促发展”的文化氛围下,不断强化思想政治工作在实际工作的作用,显得尤为重要。现结合在具体工作中思想政治工作的做法与大家共商榷。

一、用亲情打动心灵,用沟通开启思想工作的大门。

在实际工作中,做好思想工作的最终目的就是要营造一个“人人干事,心平气顺”的良好氛围与和谐环境。这就要求势必要学好政策,积极宣传,做好解释,解开心结,让广大干部职工变被动为主动,变消极为积极。同时,要学会用真情与职工沟通,让职工深切感受到所做的一切不仅是为单位的整体利益,同时,也是为了每一名职工的利益。因为,只有单位整体得到发展,职工才会得到实惠。

二、用行动传递爱心,以解决职工的实际困难作为思想政治工作的前提。

及时掌握职工思想动态,关心职工疾苦,尽力解决职工的实际困难,把思想工作与解决实际困难结合起来。要十分重视关心贫困群体的工作,为他们提供必要的帮助,使他们的生活得到基本保障。这样职工才没有后顾之忧,才能安心工作,安全生产才能得到有效保证。让职工真切感受到单位的温暖,集体的关爱,用实际行动,践行职工利益无小事,让职工亲身感受到我矿创建和谐矿区的重要意义。

三、用感恩教育贯穿思想政治工作始终,确保思想政治工作的成效。

大力宣传感恩文化理念,开展感恩文化教育。就是让职工知道是岗位给我们一个工作的机会,是岗位给我们一个干事创业的平台,是岗位让我们每一个人都能够施展自己的才华和抱负。因此,要大力宣扬感恩文化理念,要使每一个人都懂得感恩并学会感恩,从而珍惜工作岗位,强化责任意识和大局意识,通过活动的开展,让职工都能明白一个道理,我们所干的工作,既是为十一矿的整体发展做出了自己的贡献,同时,企业也给了我们一个幸福快乐生活的环境。届时,让“快乐工作,幸福生活”成为每名职工的共识,也为思想政治工作的开展营造出和谐、发展的文化氛围。

四、把一切为了职工的利益,作为思想政治工作的落脚点。

首先,坚持职工利益无小事,凡涉及到职工的实际困难和问题,都必须认真研究,加以解决,切不可一推了之。但是,对那些不属于正当要求的,则要把问题说清,把道理讲透,帮助职工提高认识并转化为一种觉悟。其次,真心实意关心职工,千方百计解决好职工合理需要。要经常深入到基层、深入到职工中去,与职工交朋友,要通过面对面的交流,了解他们的所想、所思、所急、所虑,对他们的生活状况、工作状况、思想状况做到情况明、底数清。这样既增进了同职工的感情,又为解决职工的实际问题提供了可靠的依据。

总之,要做好思想政治工作,必须坚持以人为本的理念,学会换位思想,多站在职工的角度考虑问题,坚持体现民心,倾听民声,与民共济。同时,要让职工参与到思想政治工作中来,做到每名职工都是宣传者、实践者和受益者。这样,基层的思想政治工作才能得到职工支持,最终取得实效。

 

 
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