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高校导师成学生“老板”引质疑 暴露潜规则

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-01-23 10:22  来源:人民日报  浏览次数:794

  导师何以成“老板”

  表妹在一所“985”重点高校读博士。前几天,和表妹一起吃饭,她的口头禅是“我们老板如何如何”。一开始,我以为她提前到企业工作了,后来才知道,她说的“老板”是她的博士生导师。

  我很诧异,为什么把导师称为“老板”?表妹不以为然地说,在大学里博士生们都称呼导师为“老板”。说完,她把她的博士生微信群给我看。果然,在这个群里,大家都“亲昵地”称导师为“老板”。

  表妹接着说,导师之所以被学生们称“老板”,有两个主要原因。一是导师有钱。一项科研项目,经费动辄几十万元甚至上百万、数百万元,都由导师掌控,有的导师直接给学生“发工资”。二是导师的权力很大,可以决定学生的命运。论文答辩通过与否、给世界名校写介绍信、推荐到名企工作,这些环节,导师都起着重要的作用。所以,在他们这些博士生看来,导师就是“老板”,和“老板”搞好关系,是研究生中流行的一种潜规则。

  表妹的一番话,让我愕然。“师者,所以传道授业解惑也”。这是唐代著名的文学家、思想家韩愈对教师这个职业的经典定义。如今导师被称作“老板”,着实和教师的本义相差甚远,值得反思。

  江苏南京市  周开华   

 
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